2025年2月28日,禹會區(qū)人社局舉辦“智匯禹會·人才強(qiáng)企”HR主題沙龍,30余位轄區(qū)重點企業(yè)HR及企業(yè)負(fù)責(zé)人參會,開啟政企人才服務(wù)協(xié)作新篇章。
授課老師以安徽省創(chuàng)業(yè)云平臺的使用和發(fā)布展開。此平臺由安徽省人力資源和社會保障廳創(chuàng)新采用PPP模式建設(shè),為安徽省創(chuàng)客和初創(chuàng)小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺。云平臺用戶可通過平臺獲取創(chuàng)業(yè)政策、能力測評、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)場地資訊、創(chuàng)業(yè)資金對接、企業(yè)經(jīng)營代理服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)活動信息等服務(wù)。
講座聚焦企業(yè)人力資源管理新趨勢,探討數(shù)字化時代人才招引、組織效能提升及員工職業(yè)發(fā)展等核心議題。通過專業(yè)老師分享AIGC技術(shù)、AI技術(shù)及大數(shù)據(jù)分析在招聘中的應(yīng)用,結(jié)合Deepseek實際案例,展示智能化招聘流程優(yōu)勢。針對崗位角色模糊化趨勢、激勵機(jī)制向共享機(jī)制升級、人才發(fā)展到人才生態(tài)運營轉(zhuǎn)型、新生代員工管理新挑戰(zhàn)、體制內(nèi)人才吸引力回升等方面,通過HR角色融合案例,深入淺出的闡述。參會HR們紛紛表示講座內(nèi)容豐富、實用性強(qiáng),授課方式更專業(yè),使自己對企業(yè)招聘法則, AI智能化招聘運用以及如何保障企業(yè)與招聘者權(quán)益等方面有極大幫助?！ ?/p>
未來,禹會區(qū)人社局將常態(tài)化開展HR沙龍活動,搭建知識共享平臺,促進(jìn)經(jīng)驗流動,推動協(xié)同創(chuàng)新,形成“政府搭臺、企業(yè)唱戲、人才受益”良性發(fā)展格局,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。（陳小芹）
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