習(xí)近平總書記在安徽考察時(shí)指出，科研工作者是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的骨干，要拿出“人生能有幾回搏”的勁頭，放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造，為建設(shè)科技強(qiáng)國奉獻(xiàn)才智、寫下精彩篇章。青年科技人才不僅是當(dāng)下科技創(chuàng)新的生力軍，更是未來科技人才隊(duì)伍實(shí)力的決定性力量。我們要為青年科技人才提供更廣闊的創(chuàng)新舞臺(tái)，不斷完善有利于青年科技人才成長發(fā)展的制度環(huán)境，激發(fā)廣大青年科技人才的創(chuàng)造力和創(chuàng)新活力，推動(dòng)他們在科技自立自強(qiáng)中挑大梁。

　　優(yōu)化人才評(píng)價(jià)體系，助力青年才俊嶄露頭角。構(gòu)建以創(chuàng)新為核心的多維評(píng)價(jià)體系，重點(diǎn)突破傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系的局限，不僅關(guān)注科研產(chǎn)出，還要注重創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化及跨學(xué)科合作的綜合評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)青年科技人才在技術(shù)突破和理論創(chuàng)新中承擔(dān)更大責(zé)任，推動(dòng)“創(chuàng)新導(dǎo)向”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)向縱深發(fā)展。在職稱晉升與職務(wù)激勵(lì)方面，實(shí)施“快速通道”機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的青年科技人才提供定制化晉升路徑，通過設(shè)置更加靈活的“舉薦制”人才遴選機(jī)制，以及“綠色通道”簡化評(píng)審程序，消除不必要的行政障礙，快速賦能青年科技人才。通過創(chuàng)新的“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制，賦予其更多承擔(dān)主攻方向、領(lǐng)軍創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，推動(dòng)科研項(xiàng)目的“年輕化”和“自主化”，完善青年科技人才托舉工作，進(jìn)而為青年科技人才創(chuàng)造出更加有利的發(fā)展環(huán)境，賦予其更多擔(dān)綱領(lǐng)銜、脫穎而出的機(jī)會(huì)。

　　強(qiáng)化高?？蒲匈x能，讓青年才俊精研深耕。優(yōu)化科研平臺(tái)資源配置，確保科研平臺(tái)能夠支持跨學(xué)科、前沿領(lǐng)域的創(chuàng)新需求。通過加大對(duì)量子信息、人工智能等重點(diǎn)領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施投入，高校應(yīng)成為創(chuàng)新突破的“試驗(yàn)場”，為青年科技人才提供充足的科研設(shè)備和資金支持。在平臺(tái)開放性方面，鼓勵(lì)高?？蒲衅脚_(tái)與其他相關(guān)科研機(jī)構(gòu)合作，打造開放的創(chuàng)新平臺(tái)，通過資源共享、合作研究，促進(jìn)科技成果的跨界融合和創(chuàng)新，并通過完善科研項(xiàng)目管理機(jī)制，賦予科研人員更大的科研自主權(quán)，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新潛力。通過建立產(chǎn)學(xué)研合作常態(tài)化機(jī)制，推動(dòng)高校、科研院所與企業(yè)之間的緊密協(xié)作，共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心和創(chuàng)新孵化平臺(tái)等，促進(jìn)學(xué)術(shù)界與產(chǎn)業(yè)界的互動(dòng)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)在高校與企業(yè)之間的有效傳遞與融合，進(jìn)而培養(yǎng)更多能夠引領(lǐng)科研方向、攻克關(guān)鍵技術(shù)的青年科學(xué)家。

　　落實(shí)人才興皖工程，促進(jìn)青年才俊引領(lǐng)創(chuàng)新。深入實(shí)施“江淮戰(zhàn)略帥才項(xiàng)目”，為青年科學(xué)家提供引導(dǎo)和培養(yǎng)機(jī)會(huì)，特別是對(duì)具有戰(zhàn)略眼光和潛力的青年科技領(lǐng)軍人物，為其提供政策支持、科研資源和晉升通道，讓青年科學(xué)家在初期獲得更為精準(zhǔn)的支持。逐步開展培養(yǎng)本土青年科技人才的“江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃”，給青年科技人才提供科研經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目支持、人才培養(yǎng)等一系列綜合性服務(wù)，尤其是在量子信息、聚變能源、深空探測等前沿領(lǐng)域，幫助青年科技人才在國家和地方重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)科研項(xiàng)目中取得突破性進(jìn)展，為其創(chuàng)造更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。通過建立“青年科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃”，為青年科學(xué)家提供更多的資助和平臺(tái)，支持其在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的深入研究，真正實(shí)現(xiàn)從“技術(shù)跟隨者”到“技術(shù)引領(lǐng)者”的轉(zhuǎn)變。

　　構(gòu)建人才生態(tài)系統(tǒng)，打造青年才俊強(qiáng)磁力場。依托長三角、京津冀區(qū)域科研院所、企業(yè)和高校，構(gòu)建區(qū)域性科技人才生態(tài)圈和創(chuàng)新合作聯(lián)盟，并通過共享科研設(shè)施、聯(lián)合申請(qǐng)科研項(xiàng)目、共同舉辦科技論壇和人才峰會(huì)等方式，建設(shè)跨區(qū)域創(chuàng)新協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)區(qū)域間科技人才交流與合作，特別是在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域形成區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新的合力，打造高效協(xié)同的“人才生態(tài)圈”。同時(shí)，搭建國際聯(lián)合研發(fā)平臺(tái)，與國際頂尖高校、科研院所聯(lián)合設(shè)立面向青年科技人才的研發(fā)項(xiàng)目，為科技人才提供國際交流與合作的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)具有全球視野的創(chuàng)新領(lǐng)軍人物。依托創(chuàng)新飛地與離岸創(chuàng)新中心，推動(dòng)國內(nèi)外創(chuàng)新資源的互通有無，構(gòu)建全方位、多層次的創(chuàng)新人才網(wǎng)絡(luò)，打造創(chuàng)新人才的強(qiáng)磁力場，為科技自立自強(qiáng)提供源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力。